HABILIDADES DE ENTREVISTA
A través de este entrenamiento los participantes podrán aprender pautas y técnicas clave para abordar las entrevistas con candidatos y sacar el máximo provecho de ellas.
Generalmente, los líderes o miembros sénior de los equipos, participan en procesos de reclutamiento sin directrices claras ni preparación formal sobre cómo realizar entrevistas. Si bien no existe una ciencia exacta para las entrevistas, sí existen buenas prácticas que pueden transformar una entrevista de una oportunidad perdida en una conversación valiosa y reveladora.
Al entrar en contacto con un candidato, tenemos una oportunidad única de explorar a fondo su idoneidad para el puesto. El éxito depende de aprovechar al máximo esa oportunidad, desde formular las preguntas adecuadas hasta escuchar atentamente y evaluar las respuestas.
Esta capacitación proporciona a los entrevistadores un conjunto de herramientas completo para dominar el proceso, sentirse seguros de su enfoque y tomar decisiones bien informadas sobre cada posible contratación.
Los participantes compartieron sus impresiones después de asistir a nuestro taller de habilidades de entrevista.
Martina, Argentina
“El taller fue muy valioso y me proporcionó herramientas prácticas que definitivamente aplicaré en futuras entrevistas”.
Roberta, BR
“Descubrí muchas ideas útiles, incluso sobre aspectos que parecían obvios pero en los que nunca había reflexionado antes”.
Santiago, UY
Una experiencia verdaderamente enriquecedora que ofrece técnicas concretas para mejorar el desempeño en las entrevistas. Resalta la importancia de tomar buenas decisiones de contratación, que marcan la diferencia en cualquier organización.
Marcelo, México
“Una excelente capacitación que te invita a ir más allá del formato tradicional de entrevista y brinda enfoques prácticos para aplicar en el futuro”.
Carmen, COL
“La sesión me brindó herramientas valiosas que fortalecieron mi preparación y me ayudaron a sentirme más segura al momento de liderar entrevistas”.